When looking out for a new candidate, firms do have a whole armada of people working “with you”: An executive search guru who finds alternatives besides you on the short list. Their HR director to assess you and squeeze your salary – his primary job! The Lawyer who is preparing a contract on the...
Autor: christophvongamm
Dr. Christoph von Gamm ist ein Unternehmer, Investor und Business Angel, der sich an der Schnittstelle von Wirtschaft, Kultur und Technologie engagiert.
Er ist CEO und Managing Partner von Cybertrue Capital Partners, einer Firma, die sich mit Investitionen und Deals beschäftigt.
Zudem ist er CEO von vonGammCom Global, wo er Beratungs- und Executive-Search-Dienstleistungen im Bereich IT-Outsourcing, große Verträge, Vertriebsführung und umfassende Transformationen anbietet.
Seine berufliche Laufbahn umfasst über 20 Jahre globale und pan-europäische Erfahrung, darunter Führungspositionen bei Capgemini Suisse S.A. (2008–2012) und IBM Corporation (1995–2008).
Er hat sich als strategisch denkender Führungskraft mit Erfolg bei der Performanceverbesserung großer Organisationen, der Gründung neuer Funktionen und der Pionierarbeit bei globalen Outsourcing-Initiativen etabliert.
Sein Schwerpunkt liegt auf der Wertsteigerung durch digitale Transformation und der Nutzung dieser Veränderungen für seine Kunden.
Er verfügt über akademische Qualifikationen, darunter einen Doktortitel (Dr. phil.) in interkultureller Wirtschaftswissenschaft von der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), einen Diplom-Ingenieur (Dipl.-Ing.) in Elektrotechnik und Informationstechnik von der TU München sowie ein MBA von der Open University Business Schoo
Schlanker Staat oder Nanny-Government – Lieber Wettermacher statt Fahne im Wind – oder wieviel Staat verträgt die Wirtschaft?
„Demokratie ist auch dann, wenn zwei Wölfe und ein Schaf über das Abendessen abstimmen“ Der Staat muss sich darum kümmern, es den Bürgern, Steuerzahlern und angesiedelten Unternehmen bequem zu machen. Nanny-Regierungen braucht jedoch keiner, denn das erstickt Innovation – so Dr. Christoph v. Gamm in einer Diskussion mit Christoph Blocher, Monika Ribar, Marianne Fassbind...
September 2013 – Time to Market and the Internet of Things, September 2013
Time to Market – The Internet of Things – Die Cloud, das sind die Treiber der der Digitalen Transformation: Gewinner: Lebensmittelindustrie und Fertiger. Verlierer: Banken und Versicherungen Original verfügbar auf: http://hallo.von-gamm.com/content/articles/siliconvalleynews1309 Zollikon 2.10.2013 – Ziel meiner diesjährigen Executive Reise im IT-To-Business Bereich Ende September diesen Jahres war das Silicon Valley – und dort die...
Silicon Valley – Engine of Change
Time to Market – The Internet of Things – Die Cloud, das sind die Treiber der der Digitalen Transformation: Gewinner: Lebensmittelindustrie und Fertiger. Verlierer: Banken und Versicherungen von Dr. Christoph von Gamm Zollikon 2.10.2013 – Ziel meiner diesjährigen Executive Reise im IT-To-Business Bereich Ende September diesen Jahres war das Silicon Valley –...
Kanton Luzern: Mehr Fokus auf strategische Informatik
Zu mehr Effizienz und Kundennähe durch Einführung der Balanced Scorecard Die Leitung der Dienststelle Informatik des Kantons Luzern (DIIN) beauftragte vonGammCom Global die Abteilungen der DIIN nach ihrer Leistungsfähigkeit und Konformität gemäss der Informatikverordnung des Kantons zu überprüfen und gleichzeitig den Leistungsbeitrag zur vereinbarten Strategie und zu den verabschiedeten strategischen Initiativen zu bewerten. Die Bewertung...
Über Adlige
Über Adlige, 25. März 2013 Über Adlige Natürlich wissen wir alle, wie eine Regierung der Unfähigen aussieht: Die Herren tragen Uniform mit Monokel, sie haben einhellig ein „von“ im Namen und Grafen-, Fürsten- oder sonstige Titel. Sie sind Militärs aus Leidenschaft, kennen das Leben ihrer Untertanen nur aus gelegentlichen Besichtigungen. Sie bewegen sich nur dort...
Die Wahrheit über Outsourcing
Die Wahrheit über Outsourcing Artikel und Präsentation Artikel in „IT-Business“ http://www.it-business.de/management/strategische-ausrichtung/articles/359419/ „Schlecht gemanagte Kulturunterschiede können bis zu 15 Prozent Margenverlust ausmachen“, ein Interview mit Dr. Christoph von Gamm Die Wahrheit über Outsourcing – Konsolidierungswellen zu erwarten Autor / Redakteur: Lukas Kurtz / Ulrich Roderer „Die Kultur Unterschiede zu verstehen und zu managen, das...
Interkulturalität, Die Schuldenkrise, Argentinien und alles das… ein paar Gedanken zum Tag.
Interkulturalität, zum Glück heutzutage mit dem Flugzeug In den vergangenen zwölf Monaten habe ich im Rahmen meiner interkulturellen Studien sechzehn Länder auf vier Kontinenten bereist, alle sehr verschieden, mit unterschiedlichen Systemen, Ausgangspunkten und Kulturen. Allen gemein ist jedoch die Bürde der Ungleichheit. Dabei wurde mir klar, dass der klare Verlierer der im Jahr 2008 beginnenden...