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Schlanker Staat oder Nanny-Government – Lieber Wettermacher statt Fahne im Wind – oder wieviel Staat verträgt die Wirtschaft?

„Demokratie ist auch dann, wenn zwei Wölfe und ein Schaf über das Abendessen abstimmen“   Der Staat muss sich darum kümmern, es den Bürgern, Steuerzahlern und angesiedelten Unternehmen bequem zu machen. Nanny-Regierungen braucht jedoch keiner, denn das erstickt Innovation – so Dr. Christoph v. Gamm in einer Diskussion mit Christoph Blocher, Monika Ribar, Marianne Fassbind...

September 2013 – Time to Market and the Internet of Things, September 2013

Time to Market – The Internet of Things – Die Cloud, das sind die Treiber der der Digitalen Transformation: Gewinner: Lebensmittelindustrie und Fertiger. Verlierer: Banken und Versicherungen   Original verfügbar auf: http://hallo.von-gamm.com/content/articles/siliconvalleynews1309    Zollikon 2.10.2013 – Ziel meiner diesjährigen Executive Reise im IT-To-Business Bereich Ende September diesen Jahres war das Silicon Valley – und dort die...

Silicon Valley – Engine of Change

  Time to Market – The Internet of Things – Die Cloud, das sind die Treiber der der Digitalen Transformation: Gewinner: Lebensmittelindustrie und Fertiger. Verlierer: Banken und Versicherungen   von Dr. Christoph von Gamm   Zollikon 2.10.2013 – Ziel meiner diesjährigen Executive Reise im IT-To-Business Bereich Ende September diesen Jahres war das Silicon Valley –...

Kanton Luzern: Mehr Fokus auf strategische Informatik

Zu mehr Effizienz und Kundennähe durch Einführung der Balanced Scorecard Die Leitung der Dienststelle Informatik des Kantons Luzern (DIIN) beauftragte vonGammCom Global die Abteilungen der DIIN nach ihrer Leistungsfähigkeit und Konformität gemäss der Informatikverordnung des Kantons zu überprüfen und gleichzeitig den Leistungsbeitrag zur vereinbarten Strategie und zu den verabschiedeten strategischen Initiativen zu bewerten.  Die Bewertung...

Über Adlige

Über Adlige, 25. März 2013 Über Adlige Natürlich wissen wir alle, wie eine Regierung der Unfähigen aussieht: Die Herren tragen Uniform mit Monokel, sie haben einhellig ein „von“ im Namen und Grafen-, Fürsten- oder sonstige Titel. Sie sind Militärs aus Leidenschaft, kennen das Leben ihrer Untertanen nur aus gelegentlichen Besichtigungen. Sie bewegen sich nur dort...

Die Wahrheit über Outsourcing

Die Wahrheit über Outsourcing Artikel und Präsentation Artikel in „IT-Business“ http://www.it-business.de/management/strategische-ausrichtung/articles/359419/   „Schlecht gemanagte Kulturunterschiede können bis zu 15 Prozent Margenverlust ausmachen“, ein Interview mit Dr. Christoph von Gamm   Die Wahrheit über Outsourcing – Konsolidierungswellen zu erwarten Autor / Redakteur: Lukas Kurtz / Ulrich Roderer   „Die Kultur Unterschiede zu verstehen und zu managen, das...

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